TEORÍA ORGANIZACIONAL

TEORÍA ORGANIZACIONAL Paul Antonio Ramírez Vargas. Una organización es una estructura con objetivos propios, cuya prioridad es la interrelación de cada uno de sus elementos, con carácter continuo y progresivo.   En la misma, tres elementos son importantes: el recurso financiero, el de sistemas, y los recursos humanos (tienen que adecuarse constantemente a lo interno y externo).   Una organización para su permanencia y crecimiento, requiere de continua evaluación.   Un instrumento para esto, por ejemplo, es el FODA, análisis de las Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas.   Los objetivos de una organización requieren de claridad, guían así los procesos, justifican la empresa, sirven para evaluar y medir la eficiencia, con unidades de medición precisas.   Aunque de nada sirven estos objetivos si no se asumen individualmente, así como en equipo o de organización.   La coordinación e interacción respecto a esto último es vital en toda empres...